| Perhevapaiden pituudet ja ilmoitusajat | ||
| Äitiysvapaa | 105 arkipäivää | 2 kuukautta ennen |
| Isyysvapaa | Enintään 18 + 36 arkipäivää | 1-2 kuukautta ennen |
| Vanhempainvapaa | 158 arkipäivää | 1-2 kuukautta ennen vapaan tai sen osan alkamista |
| Osittainen vanhempainvapaa | 2 kk – 158 arkipäivää | Sopimalla/ pyyntö kaksi kuukautta ennen työajan lyhentämistä |
| Ottolapsen hoitaminen | Voi jäädä vanhempainvapaalle hoitamaan alle 7-vuotiasta adoptiolasta, jolloin vanhempainrahaa maksetaan 200 – 234 arkipäivältä riippuen siitä, kuinka vanhana lapsi on otettu hoitoon | 2 kuukautta tai heti kun tieto adoptiolapsen saamisesta tulee |
| Hoitovapaa | Kunnes lapsi täyttää 3 vuotta | Kaksi kuukautta ennen vapaan tai sen osan alkamista |
| Osittainen hoitovapaa | Kunnes lapsen toinen lukuvuosi päättyy | Pyyntö 2 kuukautta ennen työajan lyhentämistä / työnantajalla oikeus evätä perustellusta syystä |
| Tilapäinen hoitovapaa | Enintään 4 työpäivää | Välittömästi |
| Poissaolo pakottavista perhesyistä | Joitakin päiviä | Välittömästi |
| Poissaolo perheenjäsenen hoitamiseksi | Kestosta sovitaan | Sopimalla |
| – ilmoitusaika on yksi kuukausi vapaan keston ollessa enintään 12 arkipäivää | ||
| Ilmoitetun ajankohdan muuttaminen | |
| Äitiysvapaan aloittamisajankohdan varhentaminen | Niin pian kuin mahdollista |
| Synnytyksen yhteydessä pidettävän isyysvapaan ajankohdan muuttaminen | Niin pian kuin mahdollista |
| Äitiys- tai isyysvapaan ajankohdan muuttaminen | 1 kk + perusteltu syy |
| Vanhempainvapaan ajankohdan muuttaminen ja osittaisen vanhempainvapaan ajankohdan muuttaminen | 1 kk + perusteltu syy |
| Ottolapseen liittyvän vanhempainvapaan muuttaminen | Niin pian kuin mahdollista adoptiolapsen saamisen ajankohdan muuttuessa |
| Hoitovapaan ajankohdan muuttaminen | 1 kk + perusteltu syy |
| Osittaisen hoitovapaan muuttaminen | Sopimus. Ellei sopimusta 1 kk + perusteltu syy |
| Poissaolo perheenjäsenen hoitamiseksi | Sopimus muuttamisesta |
| Palkallisuus | Kaupan-tes | Marava:n tes |
| Äitiysvapaa | 3 kuukauden palkka, kun työsuhde kestänyt vähintään 9 kk ja työntekijä palaa työhön | 3 kuukauden palkka (peruspalkan ja päivärahan erotus), kun työsuhde kestänyt vähintään 12 kk ja työntekijä palaa työhön |
| Isyysvapaa | Palkka 6 ensimmäiseltä isyysvapaapäivältä | Enintään 6 arkipäivän pituiselta isyysvapaalta |
| Adoptiovapaa | Adoptiovapaalle lähtevälle 3 kuukauden palkka, kun työsuhde kestänyt vähintään 9 kk ja työntekijä palaa työhön | 3 kuukauden palkka (peruspalkan ja päivärahan erotus), kun työsuhde kestänyt vähintään 12 kk ja työntekijä palaa työhön |
| Lapsen sairaus | Alle 10 vuotiaan lapsen sairastuessa äkillisesti palkka 1-3 kalenteripäivään sisältyviltä työpäiviltä | Alle 10 vuotiaan lapsen sairastuessa äkillisesti palkka 1-3 kalenteripäivään sisältyviltä työpäiviltä |
| Etujen hakeminen | |
| Äitiysraha, KELA | Viimeistään 2 kk ennen laskettua synnytysaikaa |
| Isyysraha, KELA | Jos äitiysvapaa on alkanut ennen v. 2013, viimeistään kahden kuukauden kuluessa vanhempainrahakauden päättymisestä tai jos äitiysvapaa on alkanut 1.1.2013 jälkeen, viimeistään 2 kk kuluttua siitä, kun lapsi on täyttänyt 2 v. |
| Vanhempainraha, KELA | Kuukausi ennen vanhempainrahakauden alkamista |
| Osittainen vanhempainraha, KELA | Molemmat vanhemmat tekevät oman hakemuksen, viimeistään kuukausi ennen vanhempainrahakauden aloittamista |
| Kotihoidon tuki (hoitoraja ja hoitolisä), KELA | Voi hakea takautuen 6 kuukaudelta |
| Osittainen hoitoraha, kun lapsi alle 3 vuotta tai peruskoulun 1-2 luokalla, KELA | Kuuden kuukauden kuluessa osittaisen hoitovapaan aloittamisesta |
| Erityishoitoraha, alle 16-vuotiasta vaikeasti sairasta lasta hoitavalle vanhemmalle, KELA | Neljä kuukautta takautuvasti lapsen hoidon alkamisesta |
| Jos perheenjäsenen hoidossa on kyse ns.omaishoidosta, kunnan sosiaalitoimi voi maksaa omaishoidon tukea omaiselle | Kunta ja hoitaja tekevät keskenään omaishoidon tuesta sopimuksen |
Lisätietoa