Perhevapaiden lakiuudistus astui voimaan 1.8.2022. Uudet perhevapaat koskevat perheitä, joissa lapsen laskettu aika on 4.9.2022 tai sen jälkeen.
Lue lisää lapsiperheiden etuuksista.
Perhevapaiden pituudet ja ilmoitusajat | ||
Raskausvapaa | 40 arkipäivää | 2 kuukautta ennen |
Vanhempainvapaa toiselle vanhemmalle syntymän yhtydessä | Enintäään 18 arkipäivää | 1-2 kuukautta ennen
|
Vanhempainvapaa molemmilla vanhemmilla | 160 arkipäivää | 2 kuukautta ennen vapaan tai sen osan alkamista. Yksi kuukausi, jos pituus enintään 12 arkipäivää. |
Osittainen vanhempainvapaa (uusi laki) | 160 arkipäivää, kuluu vain puolikaspäivä, työaika max. 5h/pvä | Sopimalla / pyyntö 2 kuukautta ennen työajan lyhentämistä |
Adoptio
|
Voit jäädä vanhempainvapaalle, kun hoidat adoptiolasta, joka on otettu hoitoon alle 2 vuotta sitten.
Yhteensä 320 arkipäivää (160 arkipäivää per vanhempi) |
2 kuukautta tai heti kun tieto adoptiolapsen saamisesta tulee |
Hoitovapaa | Kunnes lapsi täyttää 3 vuotta | 2 kuukautta ennen vapaan tai sen osan alkamista |
Osittainen hoitovapaa | Kunnes lapsen toinen lukuvuosi päättyy | Pyyntö 2 kuukautta ennen työajan lyhentämistä / työnantajalla oikeus evätä perustellusta syystä |
Tilapäinen hoitovapaa | Enintään 4 työpäivää | Välittömästi |
Poissaolo pakottavista perhesyistä | Joitakin päiviä | Välittömästi |
Poissaolo perheenjäsenen hoitamiseksi | Kestosta sovitaan | Sopimalla |
– ilmoitusaika on yksi kuukausi vapaan keston ollessa enintään 12 arkipäivää |
Ilmoitetun ajankohdan muuttaminen | |
Raskausvapaan aloittamisajankohdan varhentaminen | Niin pian kuin mahdollista |
Synnytyksen yhteydessä pidettävän vanhempainvapaan ajankohdan muuttaminen | Niin pian kuin mahdollista |
Raskaus- tai vanhempainvapaan ajankohdan muuttaminen | 1 kk + perusteltu syy |
Vanhempainvapaan ajankohdan muuttaminen ja osittaisen vanhempainvapaan ajankohdan muuttaminen | 1 kk + perusteltu syy |
Adoptiolapseen liittyvän vanhempainvapaan muuttaminen | Niin pian kuin mahdollista adoptiolapsen saamisen ajankohdan muuttuessa |
Hoitovapaan ajankohdan muuttaminen | 1 kk + perusteltu syy |
Osittaisen hoitovapaan muuttaminen | Sopimus. Ellei sopimusta 1 kk + perusteltu syy |
Poissaolo perheenjäsenen hoitamiseksi | Sopimus muuttamisesta |
Palkallisuus | Kaupan-tes | Marava:n tes |
Raskausvapaa ja vanhempainvapaa 1.3.2023 alkaen | 40 raskausrahapäivää ja 36 ensimmäisen vanhempainvapaapäivän ajalta, kun työsuhde kestänyt vähintään 9 kk ja työntekijä palaa työhön |
1.1.2024 alkaen
40 raskausrahapäivää ja 36 ensimmäisen |
Ei synnyttävän vanhemman vanhempainvapaa 1.3.2023 alkaen | 36 vanhempainrahapäivää | 1.1.2024 alkaen
36 ensimmäisen |
Adoptiovapaa | ||
Lapsen sairaus | Alle 10 vuotiaan lapsen sairastuessa äkillisesti palkka 1-3 kalenteripäivään sisältyviltä työpäiviltä | Alle 10 vuotiaan lapsen sairastuessa äkillisesti palkka 1-3 kalenteripäivään sisältyviltä työpäiviltä |
Etujen hakeminen | |
Raskausraha, KELA | Raskautesi on kestänyt vähintään 154 päivää ja olet saanut raskaustodistuksen. Viimeistään 2 kuukauden kuluttua raskausvapaan alkamisesta. |
Vanhempainraha, KELA | Hae viimeistään 2 kuukauden kuluessa kunkin vanhempainvapaajakson alkamisesta. |
Osittainen vanhempainraha, KELA | Hae viimeistään 2 kuukauden kuluessa kunkin vanhempainvapaajakson alkamisesta. |
Kotihoidon tuki (hoitoraha ja hoitolisä), KELA | Voi hakea takautuen 6 kuukaudelta |
Osittainen hoitoraha, kun lapsi alle 3 vuotta tai peruskoulun 1-2 luokalla, KELA | Kuuden kuukauden kuluessa osittaisen hoitovapaan aloittamisesta |
Erityishoitoraha, alle 16-vuotiasta vaikeasti sairasta lasta hoitavalle vanhemmalle, KELA | Neljä kuukauden kuluessa lapsen hoidon alkamisesta |
Jos perheenjäsenen hoidossa on kyse ns. omaishoidosta. Omaishoidon tukea haetaan hyvinvointialueen sotekeskuksesta. | Hyvinvointialue/kunta voi myöntää omaishoidon tukea kriteerien täyttyessä. |
Lomakkeita perhevapaista työnantajalle ilmoittamiseksi:
- Raskaus-, isyys- ja vanhempainvapaan pitäminen
- Osittaisen vanhempainvapaan pitäminen
- Hoitovapaan pitäminen
- Osittaisen hoitovapaan pitäminen
Lisätietoa