Työsuhdeinfo Perhevapaat, lapsilomat
Perhevapaat ja lapsilomat PDF Tulosta Sähköposti

Erityisäitiysvapaa

  • Pituus
    Välttämättömyyden toteamisesta äitiysvapaan alkuun
    Ensisijaisesti työnantajan on järjestettävä riskitöntä työtä
  • Peruste
    Vaara odottavan äidin terveydelle tai sikiön kehitykselle
  • Kelan maksama etuus
    Erityisäitiysraha, 4 kk:den takautuva hakuaika
  • Ilmoitusaika työnantajalle
    Jos vaara olemassa ilmoitus raskaudesta työnantajalle

Äitiysvapaa

  • Pituus
    105 arkipäivää
  • Peruste
    Raskaus, synnytys, lapsen hoitaminen
  • Kelan maksama etuus
    Äitiysraha, haku 2 kk:tta ennen laskettua synnytysaikaa
  • Ilmoitusaika työnantajalle
    2 kk ennen vapaan alkamista
  • Työehtosopimuksessa määräyksiä palkallisuudesta
  • Kerryttää vuosilomaa

Isyysvapaa

  • Pituus
    Äitiys- ja vanhempainvapaakaudella 1-18 arkipäivää, enintään 4 jaksossa.
  • Tämän lisäksi isän käytössä on ”isäkuukausi”. Isäkuukauden enimmäispituus on 36 arkipäivää eli käytännössä kuusi viikkoa. Sen pitäminen perustuu siihen, että isä voi lisäksi pitää ylimääräiset 24 ar­kipäivää isyysvapaata, jos hän on pitänyt vanhempainvapaata vähintään van­hempainrahakauden viimeiset 12 arkipäivää. Isä voi pitää tämän vapaan heti vanhempainvapaakauden päätty­misen jälkeen. Vaihtoehtoisesti vanhempien niin sopiessa vanhempainrahakauden 12 viimeistä päivää voidaan säästää isän myöhemmin käytettäväksi yhdessä ylimääräisen isyys­vapaan 24 päivää kanssa. Siirretty isäkuukausi on pidettävä 180 kalenteripäivän kuluessa sen vanhempainrahajakson päättymisestä, joka on alkanut välittömästi äitiysrahakauden jälkeen.
  • Peruste
    Lapsen hoito
  • Kelan maksama etuus
    Isyysraha haku 2 kk:den kuluessa vanhempainrahakauden päättymisestä
  • Ilmoitusaika työnantajalle
    2 kk ennen vapaan alkamista
  • Työehtosopimuksessa määräyksiä palkallisuudesta
  • Kerryttää vuosilomaa

Vanhempainvapaa

  • Pituus
    Äitiysvapaan päättymisestä 158 arkipäivää enintään 2, väh. 12 arkipäivän jaksoa.
  • Jakaminen 158 päivän jakso voidaan jakaa vanhempien kesken neljään jaksoon, 2 jaksoa vanhempaa kohti 
  • Peruste
    Lapsen hoito
  • Kelan maksama etuus
    Vanhempainraha haku 1 kk:tta ennen
  • Ilmoitusaika työnantajalle
    2 kk ennen vapaan alkamista
  • Kerryttää vuosilomaa

Osittainen vanhempainvapaa

  • Pituus
    158 arkipäivää, väh. 2 kk jakso
  • Peruste
    Päivittäistä tai viikottaista työaikaa lyhennetään ja tehdään osa-aikatyötä (40-60 % osa-aikaisuus). Lapsen hoito, molempien vanhempien osallistuttava lapsen hoitoon. Kummankin vanhemman on päästävä oman työnantajansa kanssa sopimukseen.
  • Kelan maksama etuus
    Haku 1 kk:tta ennen
  • Ilmoitusaika työnantajalle
    Ei erityistä määräaikaa esitykselle
  • Kerryttää vuosilomaa

Hoitovapaa

  • Pituus
    Vanhempainvapaan päättymisestä enintään siihen asti kunnes lapsi täyttää 3 vuotta. Yhden jakson pituus väh. 1 kk ja oikeus enintään kahteen jaksoon.  
  • Peruste
    Lapsen hoito
  • Jakaminen vanhempien kesken mahdollista siten, että sekä äiti että isä voi käyttää, mutta ei samaan aikaan (vanhemmilla käytössään 2 + 2 jaksoa)
  • Kelan maksama etuus
    Kotihoidon tuki takautuva hakuaika 6 kk:tta
  • Ilmoitusaika työnantajalle
    2 kk ennen vapaan alkamista
  • Ei kerrytä vuosilomaa

Osittainen hoitovapaa

  • Pituus
    Vanhempainvapaan päättymisestä enintään lapsen toisen lukuvuoden päättymiseen saakka (pidennetyn oppivelvollisuuden piirissä olevat 3 lukuvuoden loppuun ja vammaisen tai pitkäaikaissairaan lapsen vanhempi 18 vuoden ikään saakka)
  • Peruste
    Lapsen hoito. Pävittäisen tai viikottaisen työajan lyhennyksenä toteutettava vapaa. Työnantajan kanssa sovitaan, mutta työnantajalla pitää olla painava peruste kieltää.
  • Jakaminen toinen vanhemmista hoitaa lasta esim. aamupäivisin ja toinen iltapäivisin tai vanhemmat hoitavat lasta vuoropäivin tai -viikoin.
  • Kelan maksama etuus
    Osittainen hoitoraha kunnes lapsi täyttää kolme vuotta ja lapsen ensimmäisen ja toisen lukuvuoden aikana. Takautuva hakuaika 6 kuukautta.
  • Ilmoitusaika työnantajalle
    Esitys 2 kk ennen aiottua vapaata
  • Osa-aikainen työnteko kerryttää vuosilomaa

Tilapäinen hoitovapaa

  • Pituus
    Enintään 4 työpäivää kerrallaan yhtä sairautta ja lasta kohden
  • Peruste
    Alle 10-vuotias lapsi sairastuu äkillisesti
  • Kelan maksama etuus
    Erityishoitoraha lyhytaikaisten ansionmenetysten korvaamiseksi, 4 kuukauden takautuva hakuaika
  • Ilmoitusaika työnantajalle
    Niin pian kuin mahdollista
  • Voi käyttää vain toinen vanhemmista kerrallaan. Ei ole oikeutta, jos toinen vanhemmista kotona.
  • Työehtosopimuksessa määräyksiä palkallisuudesta

Pakottava perhesyy

  • Pituus
    Tilapäinen
  • Peruste
    Perhettä kohdannut äkillinen sairaus tai onnettomuus
  • Ilmoitusaika työnantajalle
    Niin pian kuin mahdollista

Jos vapaan kesto on enintään 12 arkipäivää, ilmoitusaika työnantajalle vapaan pitämisestä on yksi kuukausi ennen aloittamista. Käytännössä yhden kuukauden ilmoitusaika koskee enintään kahden viikon isyysvapaasta tai kahden viikon vanhempainvapaajaksosta ilmoittamista.

 


Ulti Clocks content
RocketTheme Joomla Templates