Sairauden perusteella maksettavat

korvaukset

Sairauden ja työkyvyttömyyden perusteella työntekijälle ja yrittäjälle voidaan maksaa päivärahaa,

työkyvyttömyyseläkettä tai tukea ammatilliseen kuntoutukseen.

Jos työelämässä oleva alle 68-vuotias työntekijä tai yrittäjä sairastuu eikä kykene ansiotyöhön, sairausvakuutuksen ansioihin sidottu päiväraha korvaa ensin noin vuoden ajan osan ansion menetyksestä. Työntekijän päiväraha alkaa, kun sairastumispäivä ja yhdeksän seuraavaa arkipäivää ovat kuluneet.

Ammatillinen kuntoutus

Henkilö voi saada ammatillista kuntoutusta, jos

• hänellä on sairaus, joka lähivuosina johtaisi työkyvyttömyyseläkkeelle, jos ammatillista

kuntoutusta ei aloiteta

• ammatillisen kuntoutuksen keinoin voidaan siirtää tai estää työkyvyttömyyttä

• hänellä on ammatti ja vakiintunut työhistoria

• hänelle on kertynyt työstä saatuja ansiotuloja vähintään 30 939,22 euroa kuntoutuksen

hakemista edeltävän viiden kalenterivuoden aikana

• hänellä ei ole oikeutta liikenne- tai tapaturmavakuutuslain mukaiseen kuntoutukseen.

Kuntoutuksessa olevan toimeentuloa turvaa kuntoutusraha. Sen määrä vastaa täyttä työkyvyttömyyseläkettä 33 prosentilla korotettuna.

Työkyvyttömyyseläke   

Ikäraja

Kenelle

Määräaikainen kuntoutustuki, kun työkyky voi palautua   

Jos työkyky voi palautua hoidon tai kuntoutuksen avulla, voi saada määräaikaisen kuntoutustuen. Ehtona on, että työkyvyttömyys on kestänyt vähintään vuoden ajan. Kuntoutustukihakemukseen tarvitaan suunnitelma hoito- tai kuntoutustoimenpiteistä, joilla edistetään työhönpaluuta.  

Kuntoutustuki myönnetään ajaksi, jonka arvioidaan kuluvan työkyvyn palautumiseen. Kuntoutustuki voidaan myöntää myös hoito- tai kuntoutussuunnitelman laatimisen ajaksi. Kuntoutustuki on täyden työkyvyttömyyseläkkeen suuruinen ja osakuntoutustuki puolet tästä.

Täyden työkyvyttömyyseläkkeen saa henkilö, jonka työkyvyn palautuminen hoidon tai kuntoutuksen avulla on epätodennäköistä.

Osatyökyvyttömyyseläke, kun sairaus alentaa ansiotasoa 

Osatyökyvyttömyyseläke on tarkoitettu henkilölle, joka pystyy edelleen jatkamaan ansiotyötä sairaudestaan huolimatta

Osatyökyvyttömyyseläkkeen voi saada myös työtön, joka voisi sairaudestaan huolimatta tehdä

työtä. Hän voi saada osaeläkkeen rinnalla työttömyyspäivärahaa, josta on vähennetty osaeläkkeen

määrä.

Osatyökyvyttömyyseläke myönnetään joko toistaiseksi tai määräajaksi osakuntoutustukena.

Määrältään osatyökyvyttömyyseläke on puolet täydestä työkyvyttömyyseläkkeestä.

Oikeudesta osatyökyvyttömyyseläkkeeseen voi saada ennakkopäätöksen. Sitä haetaan samalla

lomakkeella kuin työkyvyttömyyseläkettäkin. Hakemuksen liitteeksi tarvitaan B-lääkärinlausunto.

Ennakkopäätös on voimassa yhdeksän kuukautta.

Työkyvyttömyyseläkkeen määrä

Eläke on täysi työkyvyttömyyseläke, kun työkyky on alentunut vähintään 3/5 ja osatyökyvyttömyyseläke, kun työkyky on alentunut vähintään 3/5. Työkyvyn alenemisella tarkoitetaan eläkelaitoksen arviota siitä, minkälaiseen työpanokseen henkilö jäljellä olevalla työkyvyllään kykenee. Arviossa otetaan huomioon myös ikä, koulutus ja ammattitaito.  

Eläke muodostuu aikaisempien työsuhteiden perusteella karttuneista eläkkeistä ja tulevan ajan eläkkeen osasta. Tulevan ajan osuus eläkkeestä tarkoittaa sitä, että eläkettä karttuu myös eläketapahtumavuoden alusta vanhuuseläkeikään saakka. Tuleva aika eli aika työkyvyttömyyden alkamisesta 63 vuoden ikään saakka lasketaan eläkkeeseen, jos ansioita on 10 viimeisen vuoden aikana tietty vä­himmäismäärä (15.469,61 euroa). Tulevan ajan eläkkeen karttuma on aina 1,5 %, jos  työkyvyttömäksitulohetki on vuonna 2010 tai myöhemmin. Jos työkyvyttömyys on alkanut ennen vuotta 2010 18-49-vuotiaana 1,5 % vuodessa ja 50-62 vuotiaana 1,3 % vuodessa.  Jos ansioita on vähemmän, eläke on työkyvyttömyyden alkamiseen mennessä ansaitun suuruinen ilman tulevan ajan osuutta.

Eläkeajan ansiotyön vaikutus eläkkeeseen

Täyden eläkkeen saaja voi ansaita enintään 40 % ja osaeläkkeen saaja enintään 60 % eläkettä edeltävien vuosien ansiotuloista. Voi ansaita aina vähintään 600 euroa kuukaudessa, ilman vaikutusta eläkkeeseen. Lisäksi mahdolllisuus jättää eläke lepäämään ja saada lepäämässä oleva eläkkeensä uudelleen maksuun ilman työkyvyn arviointia uudelleen, jos työnteko päättyy tai työtulot laskevat ansaintarajojen alapuolelle. Jos henkilön työansiot ylittävät ansaintarajat, hänen työkyvyttömyyseläkkeensä maksaminen keskeytetään, ja eläke jää lepäämään vähintään kolmeksi kuukaudeksi ja enintään kahdeksi vuodeksi.

Ansiotyön vakuuttaminen

Eläkkeensaajan ansiotyö vakuutettava.

Huomattavaa

Kansaneläke