Työsuhdeinfo Eläke-etuudet Työttömyyseläke...
Työttömyyseläke PDF Tulosta Sähköposti

Ennen vuotta 1950 syntyneet

Työttömyyseläkkeeseen ei enää ole oikeutta vuonna 1950 tai sen jälkeen syntyneillä. Ennen vuotta 1950 syntyneillä on oikeus työttömyyseläkkeeseen. Työttömyyseläkkeen saa 60 vuotta täyttänyt, pitkäaikaisesti työtön henkilö.

 

Työttömyyseläkkeen saa ennen vuotta 1950 syntynyt

henkilö, joka

• on täyttänyt 60 vuotta.

• on ollut viimeisen 15 vuoden aikana ansiotyössä

vähintään 5 vuotta,

• on työttömänä työnhakijana työvoimatoimistossa

eikä ole työllistynyt ja

• on saanut työttömyyskassan maksamaa ansiopäivärahaa

enimmäisajan (500 päivää).

 

Jos työttömyyseläkkeen saantiehdot täyttyvät

62 ikävuoden täyttämisen jälkeen, eläkettä haetaan

työttömyyseläkkeenä, mutta se myönnetään vanhuuseläkkeenä.

Hakemukseen tulee liittää todistus työttömyyspäivärahan enimmäismaksuajasta ja

työttömyyden jatkumisesta.

 

Työttömyyseläke muuttuu ilman hakemusta vanhuuseläkkeeksi

63 vuoden iän täyttämistä seuraavan

kuukauden alusta alkaen. Jos työttömyyseläkkeen

saantiehdot ovat täyttyneet ennen vuotta

2006, eläke muuttuu vanhuuseläkkeeksi 65 vuoden

iässä.

 

 

Määrä

Työkyvyttömyyseläkkeenä maksetaan eläkkeen alkamiseen mennessä kertynyt eläke.

  

Eläkeajan ansiotyön vaikutus eläkkeeseen

Eläke keskeytyy, jos ansiot työstä yli 644,56 euroa/kk (vuoden 2010 tasossa).

  

Ansiotyön vakuuttaminen

Eläkkeensaajan ansiotyö vakuutettava.

  

Huomattavaa

Työhistoriaan liittyviä edellytyksiä. Hakemuksen liitteeksi työvoimaviranomaisen todistus.

  

Kansaneläke

Mahdollinen

 

  

Vuonna 1950 ja myöhemmin syntyneen

työttömyysturva

 
Vuonna 1950 ja myöhemmin syntynyt työntekijä voi saada työttömyyseläkkeen sijaan työttömyyspäivärahaa. 
Sitä voidaan maksaa 500 päivän enimmäisajan jälkeen lisäpäiviltä aina 65 vuoden ikään saakka. Vuosina 1950–1954 
syntyneillä lisäpäivärahaoikeus edellyttää, että he ovat täyttäneet 59 vuotta ennen 500 päivän täyttymistä
ja että heillä on eläkevakuutettua työssäoloaikaa vähintään 5 vuotta viimeisen 20 vuoden aikana. 
Vuonna 1955 ja myöhemmin syntyneillä lisäpäiväoikeuden ikäraja on 60 vuotta. Lisäpäiviä saava 
työntekijä voi halutessaan siirtyä 62 vuotta täytettyään vanhuuseläkkeelle.

 

 
Ulti Clocks content
RocketTheme Joomla Templates